各教学单位：
假期是教师全面提高教育教学能力、教科研能力、实践动手能力、创新创业能力和市场对接能力的有效时间。为进一步提高我校教师队伍整体水平，适应学校建设特色高水平应用型大学、一流学科、一流专业、一流课程等的新需要，经学校研究决定，在2020-2021学年第一学期寒假期间，通过给教师布置发展任务的形式，督促教师潜心教学和研究，促进教师全面发展。现通知如下:
一、适用对象
全体专职专任教师
二、开展时间
寒假期间（1月13日-2月21日）
三、假期任务
（一）教学改革与建设项目类
1.完成《关于组织2021年度教学改革与建设基金项目申报工作的通知》里的三级五类项目立项申报书的撰写。
2.完成在研的教学建设项目、教学研究项目的结项验收书和结项报告的撰写。
3.完成已立项的教材（含讲义、实践指导书）的部分内容的编写（要求寒假期间完成字数不少于2万字）。
4.独立撰写一篇教育教学类学术论文（不少于5000字）。
（二）平台项目类
1.围绕2021年平台项目立项，开展开学前项目创作的前期调研、资料查找及项目立项书的撰写工作；
2.围绕双阳校区及素质教育平台项目，开展通过立项项目的前期策划工作。撰写项目具体策划方案、制作方案、团队构成、项目周期及设备需求。
（三）学科建设项目类
相关学科负责人完成《吉林动画学院“十四五”校级重点学科（方向）申报书》的填报工作。
（四）科学研究项目类
1.相关教师按照国家社科基金艺术学项目、吉林省社会科学基金项目、吉林省科技发展计划项目、吉林省教育厅科学研究项目（含就业创业、思政专项）要求，完成相关项目的论证和申报书填报工作。
2.讲师及以上教师要积极参与“大科研”项目的论证、申报工作，原则上每人均要有主持项目（每个学院至少牵头一个跨学院、跨学科的科研立项项目）。
3.独立撰写一篇科研学术论文（不少于5000字）。
四、相关要求
1.建立高水平的教师队伍是学校十四·五期间重大战略任务，教务部、科研管理部、平台建设与管理中心、人力资源开发与管理中心要联合做好任务落实，并加强指导，注重实效。
2.各教学单位要加强统筹管理工作，结合本单位实际，按照教师的类型和职业发展规划，有组织、有计划地将教师发展任务落实好，并覆盖到全体教师。
3.全体教师要充分利用假期，不断提高综合素质和业务水平，并根据自身实际情况，在教学改革与建设项目类（内含三级五类项目13个子项目）、平台项目类（2个子项目）、学科建设项目类（1个子项目）、科学研究类（3个子项目）四大类项目中，跨大类任选最少2个子项目完成（申报书见附件3文件夹）。
4.各教学单位在1月31日前，将审核通过的《2021年寒假教师发展任务汇总表》电子版报送教务部张静老师处备案，邮箱745857560@qq.com。
5.开学后两周内，各教学单位对教师假期任务完成情况进行检查验收，并填写《2021年寒假教师发展任务验收情况汇总表》，于3月8日前，将电子版报送到教务部张静老师处备查，邮箱745857560@qq.com。
6.如有细节问题不清楚之处，请分别咨询以下联系人：教学改革与建设项目联系人唐老师，电话18743013733；平台项目联系人赵老师，电话17790085058；学科建设项目、科学研究项目联系人孟老师，电话18943900739。
附件1：《2021年寒假教师发展任务汇总表》（单独下发）
附件2：《2021年寒假教师发展任务验收情况汇总表》（单独下发）
附件3：各类项目申报书、验收书（单独下发）
 
 

教务部
科研管理部
平台建设与管理中心
2021年1月25日